Van Timmerman naar Projectleider

Mijn naam is Mike Bosma. Ik ben 30 jaar oud en ben geboren in Amsterdam. Momenteel woon ik samen met mijn vriendin sinds zes jaar in Badhoevedorp. Mijn hobby’s zijn tennis en driften en in de wintermaanden ski ik wekelijks indoor.

Ik ben begonnen bij Bouwgroep Buitenhuis op mijn 16e in dienst van het toenmalige SSP-Amsterdam. Inmiddels heet het nu Bouwmensen Amsterdam. Toen ik startte op het SSP, werd mij al snel de duidelijk hoe ik door kan groeien binnen een bouwbedrijf en wat ik kan bereiken met verschillende opleidingen. Vanuit hier ben ik gemotiveerd geraakt met een plan om binnen een bouwbedrijf op te gaan klimmen.

Toen ik in januari 2011 mijn primair- en voorgezet- timmerman had afgerond, ben ik officieel in dienst gekomen bij Bouwgroep Buitenhuis. Tijdens een van de eerste gesprekken kwam het onderwerp vervolgopleidingen ter sprake. Hier werd letterlijk gezegd ‘als je nog een opleiding wilt doen, krijg je hier alle kans en ruimte voor’. Ik ben daarop meteen ingegaan en gestart met de 3,5-jarige uitvoerdersopleiding. Toen der tijd timmerde ik nog volledig, maar kon ik mijn vaardigheden en kennis wel al inzetten en kreeg ik steeds meer kijk op wat erbij komt kijken bij het bouwen van een gebouw. 

De laatste stap van mijn stappenplan was de KOB-aannemersopleiding. Voordat ik startte met de KOB opleiding heb ik met Willem Breedijk gesproken over mijn toekomstperspectief binnen Bouwgroep Buitenhuis. Hierbij heb ik ook aangegeven dat ik de KOB wilde gaan doen. Ik heb alle steun en ruimte gekregen vanuit het bedrijf om mijn opleiding te behalen. We hebben vanaf dat eerste gesprek halfjaarlijks gezeten om te kijken waar ik sta, hoe ik mezelf kan verbeteren en mijn kennis van de KOB kan toevoegen in mijn werk. Van de KOB-aannemersopleiding mocht ik de eerste twee jaar overslaan door de uitvoerdersopleiding. Hierdoor werd de opleiding vier jaar i.p.v. zes jaar. Deze vier jaar is opgedeeld. Het eerste jaar is Calculatie. Het tweede jaar is Werkvoorbereiding. Het derde en vierde jaar zijn opgedeeld per half jaar, waarbij het volgende naar voren komt: Ondernemingsplanning & marketing; Bouwopdrachten; Financieel management; Bedrijfsvoering.

De opleidingen hebben bijgedragen aan mijn doorgroei binnen Bouwgroep Buitenhuis. Ik heb in mijn carrière vanaf mijn 16e verschillende functies gehad, waaronder leerling timmerman, timmerman II, timmerman I, voorman, meewerkend uitvoerder, uitvoerder in opleiding, uitvoerder en nu dan op mijn 30ste de volgende stap naar projectleider.

Het mooie aan het doorgroeien binnen eenzelfde bedrijf is dat je het bedrijf van A tot Z kent. Hierdoor worden vervolg stappen overzichtelijker en zijn deze sneller op te pakken, doordat je de structuur al kent binnen het bedrijf, ondanks dat deze nieuwe en uitdagende componenten heeft.

Wat begint met eigen initiatief om te leren en ontwikkelen in samenwerking met een ondersteunend bedrijf, zet deuren voor je open!

Mike Bosma